제5부 건설산업의 미래를 선도하는 최고의 종합건설금융기관으로 2006 - 2013 었다. 이날 워크숍에서는 참가자들이 16개 조로 나뉘어 사업경쟁력 강화, 신성장 동력 확보, 조직문화 혁신, 경영 쇄신 총 4개의 주제에 관해 치열 한 토론을 벌였다. 한편 조합은 2012년 8월 31일 ‘열정과 책임감을 바탕으로 상대방을 배려 하며 고객가치를 실현하는 CG人’을 ‘CG 인재상’으로 선정했다. ‘CG 인재 상’은 조합 임직원의 의식·사고·행동을 조합의 비전 및 미래전략에 부합 하도록 이끌어가기 위해 정립된 것으로, 임직원의 현재와 미래의 바람직 한 모습과 목표를 상징하고 있다. 조합은 이후 이처럼 조합 비전과 전략 에 부합하는 인재의 기준을 채용, 교육, 조직문화 개선, 조직관리 전반에 폭넓게 활용하고자 했다. CG 인재상 CG의 인재상 열정과 책임감을 바탕으로 상대방을 배려하며 고객가치를 실현하는 CG人 열정 책임 새로운 CG의 미래를 개척하기 올바른 가치관과 정직을 바탕으로 위하여 여린 사고와 혁신으로 솔선수범하여 맡은 바 직무를 새로운 미래 가치를 창조하는 성실히 수행하는 열정적인 인재 책임감있는 인재 Key Word 배려 고객지향 서로 존중하는 CG를 만들기 고객 최우선의 가치를 실현하기 위하여 열린 마음으로 소통하고 위하여 전문성과 믿음으로 고객에게 인화, 협동하며 고객과 동료를 최상의 서비스를 제공하는고객지향 배려하는 인재 인재
