제1부 대한민국 건설업의 버팀목, 건설공제조합의 큰 걸음 1963 - 1979 의무화했다. 이 면허 신설과 가입 자격 변경은, 1976년 큰 폭으로 줄었던 조합원 수를 다시 회복하는 계기가 되었다. 연도별 출자좌수 분포 및 조합원 변동 추이(1969~1979) 단위 : 좌, 개 사 구분 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 구분 1976 1977 1978 1979 1~2좌 128 148 169 151 44 30 14 1~20좌 40 702 471 449 3~5좌 154 186 210 204 64 47 34 21~40좌 371 357 300 211 6~10좌 110 143 152 155 334 325 263 41~70좌 94 92 122 161 11~20좌 91 91 95 99 115 119 158 71~100좌 18 17 25 66 21~50좌 51 80 60 52 62 63 93 101~300좌 22 28 44 49 51~100좌 15 13 11 17 13 12 21 301좌 이상 6 7 8 20 101좌 이상 11 15 16 16 20 20 22 계 560 676 713 694 652 616 605 계 551 1,203 970 956 조합원 가입 수 141 145 81 35 44 10 14 조합원 가입 수 34 732 85 87 조합원 탈퇴 수 23 28 45 54 86 46 25 조합원 탈퇴 수 88 80 318 101 02. 경영체제 정비를 통한 성장의 기반 확보 조합 운영과 경영정책의 지표 설정 1970년대에 들어와 부단하게 이어진 변화에 대해 적극적인 대응을 이어 가는 동시에, 조합은 그 변화를 새로운 성장의 밑거름으로 삼는 데 주력 했다. 조합은 먼저 조합의 역할을 재정립하기 위해 다음과 같은 조합 운 를 분명히 했다. 영의 지표 • 조합원에 대한 편의 제공 • 책임경영체제의 확립 • 신종 업무의 개발 • 봉사 체제의 확립
